≫【本音で選ぶ】厳選15選！就労移行支援おすすめランキング【どこがいい？】

就労移行支援ってどこがいいんだろう？

実際の利用者の意見も聞きたいな

クーさん

こんにちは！就労移行支援を30件以上調査しているクーさんです。

就労移行支援って数も多いですし、まとめられているサイトも少ないので調べるのが大変ですよね。

この記事では、実際に7か所以上の就労移行支援の体験と、30か所以上の就労移行支援の評判・口コミを調査した経験をもとに、

をまとめています。

就労移行支援利用者だからこそ気になる点をピックアップし、当時者目線での紹介します。

このランキングを参考に、実際に体験に行って自分に合った就労移行支援を見つけましょう！

就労移行支援の比較【おすすめランキング】

上記のオススメ就労移行支援は、下記の就労移行支援の選び方のポイントに着目して決めています。
みなさんも就労移行支援を決めるときはこのポイントと見学した印象で決めましょうね！

【番外編】併用しよう！障害者雇用転職エージェント3選

就労移行支援に通う前に、必ずチェックしておきたいものの1つが転職エージェントです。人によって、クローズ・オープンどちらにするかは違うと思いますが、事前に登録することをオススメします。

これから就職したい！というときに「どんな求人があるのか」「その求人に求められるものは何か」がわかっていると、就労移行支援の訓練でも役立ちます。就職に向けて訓練を受けられるよう、まずは求人内容を見てみましょう！

クーさん

下記に紹介しているエージェントに登録すると、就活状況の確認の電話がかかってきます。
無視してしまうと、今後の利用に影響が出たり、気まずくなってしまうので、折り返しになっても対応するようにしましょう！

障害者雇用転職エージェント

※障害者雇用転職エージェントは「障害者手帳を所有している方が対象」のサービスです。手帳を保有していない方は一般向けの転職サービスを利用しましょう。

・dodaチャレンジ 全国

・マイナビパートナーズ紹介 首都圏・関西

・障害者雇用バンク首都圏＋大阪

クーさん

就職の希望は「なるべく早く」と伝えるのがポイント！

早くに良い求人を紹介してもらえます

▼さっそくおすすめの就労移行支援ランキングを見てみる

就労移行支援で資料請求できる事業所は？

就労移行支援はなるべく見学に行くのがベストですが、事業所によっては資料請求できるところもあります。

今回紹介する就労移行支援の中で、唯一資料請求を行っているのが「welbe（ウェルビー）」です。welbeはPCスキルのほかに、オフィスシミュレーションを行った実践的なトレーニングを行っています。

見学に行く時間がない方、体調面で難しい方は、就労移行支援を知るきっかけとしてwelbeの資料請求を検討してみましょう。

>公式　https://www.welbe.co.jp/

どこがいい？実際に見学して選ぶおすすめ就労移行支援オススメランキング

第1位　atGPジョブトレ

• 定着率91.4%
• 事務職への就職率が高い
• ビジネスカジュアルで実践的な現場

見学atGPジョブトレ公式HPへ

リンク先 : https://www.atgp.jp/training/

「見学相談予約」から見学受付中！

就労実績	1事業所当たりの平均就職人数24名
定着率	91.4％
プログラム内容	ストレスマネジメント、認知行動療法、アンガーマネジメント、コミュニケーション研修、Word、Excel、Powerpoint、RPAなど
提携エージェント	atGP
取引企業数	2,000社以上
対象	うつ症状・発達・統合失調症・聴覚障害・難病
拠点	秋葉原 / 大手町 /お茶の水/ 横浜 / 梅田
独自の通所サポート	なし

atGPジョブトレでは、5つの障害に分かれて支援を行っています。

• うつ症状コース
• 発達障害コース
• 統合失調症コース
• 聴覚障害コース
• 難病コース

障害別で実践的な面がおすすめ

それぞれの症状に合わせた講座を提供することで高い定着率を誇るatGPジョブトレ。

昔見学に行きましたが、当時はスーツ・オフィスカジュアルでの就労訓練を行っており少し大変そうだなという印象を受けました。

また、MOSに関する講座を拝見し、事務職になるならここがいいかも・・・というイメージがあります。

【見学してみた】オフィスカジュアル必須？atGPジョブトレ|口コミ・評判徹底調査！就労移行支援

IT・Web特化の就労移行支援もしているので気になる方はatGPジョブトレIT・WEBをご覧ください。

向いている人

• 事務職への就職を考えている方
• ビジネスカジュアルなどきっちりとした就業用の体制で訓練に望みたい方

向いていない人

• 様々な障害を持つ方との交流を行いたい方
• オフィスカジュアルといった格好が苦手な方

口コミ・評判（タップで詳しく見る）

良い口コミ悪い口コミ

atGPジョブトレ秋葉原第2

うつ、双極性対象の障害者就労移行支援事業所の中ではトップレベルの事業者である事は間違いありません。 社員、利用者の質高く、就労に繋がる可能性は高いです。 プログラムも工夫洗練され運用も素晴らしいです。 しかしそれが就労に必ずしも繋がらない場合も高いです。 特に高年齢の場合は困難を極める確率は高いです。 私は現在シゴトライ利用中ですが、道半ばで未だ結論は出ていません。 今後も就労目指し活動続けますがどうなりますか。 こちらで再就職チャレンジの価値はあります。 興味のある方は是非とも事業所体験され、相性をご自身でお確かめ下さい。

atGPジョブトレ秋葉原第2

事業所見学、体験通所5日間を経て、9か月通所後、就職しました。プログラム内容や支援職員の方々のサポートだけでなく、ピアサポートを大事にする場であることが、よかったです。

ワンフロアで見通しがいい反面、人が多いときに感覚過敏があると、事業所内にずっといるのがしんどいこともありますが、自ら申告して別室に移動したり休憩をとるなど、就職後にも必要なスキルなので、よい練習になりました。

atGPジョブトレ秋葉原第2

私自身うつ病と発達障害で三年以上ブランクがありました。うつ病重視でのストレスマネジメントや基礎を学ぶ上でのPC研修、グループ作業で各メンバーを上手く調整しながら学んだPCスキルを使って作業していく総合科目など、カリキュラムに関して言うなら精神ストレス面を学ぶ事においては非常に良い勉強になりました。 元々PCスキルが高い領域を持っていた為、物足りなさを感じた事は有りましたが、基礎を再勉強する事で更に高いレベルに上がって行ったのを感じました。 総合科目のグループワークはリーダーをやる事で企業で動く際、どの様に仕事をやっていくのがやりやすいか？上司側の気持ちも学べる事で何を求めて、何をやっていく事が大切か？を学びました。 人によってはまだまだ就労支援を学ぶ事に抵抗が有るかも知れません。 むしろ言葉で言うのは簡単ですし、良い事ばかり書いてる等疑う人は多いかも知れません。 口で言うのは幾らでも言えますし、実際に私自身１度ここを止めようと思っていたりもしました。 しかし、実際に長く学んだ結果、 相談出来る職員やメンバーに恵まれました。 焦って就職をする為だけにスキルを取るので有れば私は別の場所にしてたと思います。 ですが、うつ病などの精神ストレスに対して長く働く為のストレスマネジメントやグループワーク。PCスキルの再勉強等、長く働く為の基礎を作る為に学ぶのであれば私はここをお薦め致します。 卒業後のサポートなどもしっかり受けられます。大切なのは受け身で学ぶので有れば薦めませんが、自身をうつ病で精神ストレスと上手く付き合う方法を学んで行きたいのと向上心、焦らず体調管理など学んで行くのであれば私はここをお薦め致します。

統合失調症コース

統合失調症について。
とりあえず、atGPジョブトレ統合失調症コースという就労支援施設で、
認知機能障害の集中力を改善しました。
最近は、幻聴と妄想に悩んでおります。
集中力は、自分一人と周りの助けで治す事が出来ました。
でも、幻聴と妄想は、自分一人では、治せないので、
ゆっくり、付き合って行きたいです。

atGPジョブトレ秋葉原第2

体験の日付も決まっていたのに後から電話でお断りされました。パニック障害の発作に対応できる設備が無いそうです。医者に働ける状態だと言われていると何度言っても聞く耳持たず。挙句バックするという言葉の意味を聞いたら共有するとお答えになりました。共有はシェアです。信用ができません。こちらではお断りされましたが、現在他の就労移行支援施設で問題なく通所しています。断られたのは5カ所中ここだけです。

第2位　LITALICOワークス

• 累計就業者数No.1
• 定着率90％以上
• 企業インターン提携先4500か所以上

見学LITALICOワークス公式HPへ

リンク先 : https://works.litalico.jp/

「就職相談をする」から見学へ

就労実績No.1で企業実習におすすめ

なんと就業者の48％が1000名規模の大企業に就職するLITALICOワークス。

利用者満足度・定着率がともに高いことから、その人気がうかがえます。

実際に見学した際に受けた印象としては、年齢層も幅広く、どちらかというと身体障がい者の方が多い印象を受けました。カリキュラムとしては、ITに特化するなどは行っておらず、特性理解などに重点を置いているようでした。

業界最大手！LITALICOワークス（リタリコワークス）にいってみた|口コミ・評判徹底調査！就労移行支援

第3位　Kaien

独自の就職ネットワーク！？実は大手が多いところもおすすめ

発達障害の方に特化した就労移行支援Kaien。

アクセンチュア、三井化学といった大手企業への就業実績もあり、実践的なスキルを磨くのにオススメの就労移行支援です。

基本的には週5の通所となっています。口コミを確認すると処理能力が低いことを理由に就労は難しいといわれた・・・ということもあるようです。

Kaienの魅力は独自の専門的なカリキュラムそして就職経路にあるので、そこに興味のない方は避けたほうが無難でしょう。

【口コミ・評判】発達障害を強みへ。Kaien(カイエン)を徹底調査 | 就労移行支援

第4位　ミラトレ

• コミュニケーションスキル重視
• 人材会社パーソルグループ運営
• 9割以上が「満足」

見学ミラトレ公式HPへ

リンク先 : https://mirai-training.jp/

「相談・見学」から見学へ

緩やかな雰囲気でおすすめなところ

障がい者の転職エージェント「dodaチャレンジ」を運営する、パーソルグループ運営の就労移行支援です。事業所も最近増え始めており、梅田の拠点に見学させていただきました。

雰囲気はゆるやかで、コミュニケーションを重視しているという点もうなずけます。

【口コミ・評判】ミラトレはやめた方がいいの？実際の評判を徹底解説| 就労移行支援

第5位　welbe（ウェルビー）

• 半年後定着率89.3％
• 業界2番手の規模とノウハウ
• 就活集中コース

見学welbe公式HPへ

リンク先 : https://www.welbe.co.jp/

「見学予約」より見学受付中！

早く就職できるかも？早期就職におすすめ

口コミの数も多く、なにより「就活集中コース」と呼ばれる短期間で就労に結びつけるコースが魅力的です。

就職される職種としては、事務系が多く、オフィスワークシミュレーションと呼ばれるロールプレイ形式の職業訓練を通してスキルを身に着けることが出来ます。

事務職を目指されている方は是非チェックしてみてください。

最悪でやめたいという口コミはなぜ？その原因に迫るwelbe(ウェルビー)の評判調査 | 就労移行支援

第6位　Cocorport（ココルポート）

• 昼食提供あり
• 交通費助成
• 自主学習用e-learning

見学ココルポート公式HPへ

リンク先 : https://www.cocorport.co.jp/

「見学・相談」より見学受付中！

昼食代・交通費の負担を浮かしたい！そんなあなたにおすすめ

ココルポートの一番の目玉は交通費助成・昼食提供があるという金銭面のサポート体制。

就労移行支援に通うということは、金銭面でも負担は気になる点ですのでそこはうれしい点ですね。

また、E-learningも多く、illustrator・中国語・簿記といったスキルアップのための講座が豊富です。

【口コミあり】辞めたいって噂は本当？ココルポートの評判徹底調査｜就労移行支援

ランキング外でもおすすめの就労移行支事業所

【おすすめ】en+courage

学生多し！定着支援に定評があり、おすすめです

関西トップクラスの実績を誇る、発達障害に特化した就業移行支援。

こちらも見学に伺ったことがあります。大学生のような若い方が多い印象を受けました。大学生向けの就活サービスも行う実績10年以上の老舗です。

提携企業として任天堂関連会社のマリオクラブなど関西企業が多いです。

また、電話応対を利用者にお願いすることで、電話応対に慣れてもらう訓練をしていると伺いました。

ですので、事務職でも未経験の方がオススメかと思います。

2024年11月18日 学生で就労移行支援を探すならここ！エンカレッジ（en+courage）の口コミ・評判を徹底調査

【おすすめ】manaby

在宅でもできちゃう！プログラムを家で受けたい方におすすめ

illustrator・PhotoshopなどのWEB制作スキルとPHPなどのプログラミングスキルを学べるe-learningを提供する就労移行支援manabyです。

こちらの特徴は、在宅訓練・テレワークを勧める点にあります。障害を持って長時間の通勤や早朝の起床がむずかしい・・・そんな時には在宅ワークの就業を探したいですよね。

manabyは約20％が在宅就労とほかの就労移行支援と比べると高くなっています。

在宅ワークを探したい方にオススメの就労移行支援です。

manaby（マナビー）の口コミ・評判徹底調査|就労移行支援

【おすすめ】就労移行ITスクール（旧：ルーツ）

IT系ならここも強いね！スキルを身に着けたいならおすすめかも

運営元がCOMPASSという転職エージェントを運営している、就労移行支援事業所です。

フランチャイズ形式で展開しているので、本体が運営するものとパートナー企業が運営するもので差が少しあります。

ですが比較的オフィスもきれいで、動画編集やPHPといったプログラミングスキルを学ぶことが出来る、関東圏以外では珍しい事業所です。

事業所によってはカリキュラムの内容に違いがあるので、ぜひ見学してみてください。

IT特化ならここ！就労移行ITスクール（旧：ルーツ＜roots＞）の口コミ・評判徹底調査｜就労移行支援

【おすすめ】d-career（ディーキャリア）

発達障害特化！事業所数の多さがおすすめポイント

d-careerの特徴としては、その企業形態・フランチャイズ形式の展開があげられます。

直営型で展開するほかの就労移行支援と異なり、マニュアルなどで研修を行いますが経営は他の企業によって行われるため、質が少しまちまちになる傾向があります。

こちらの事業所に見学に行きましたが、企業実習は大手より地元の企業が多いように感じました。
そして授業に関してですが、見学したところでは経営者の方が授業をされていたのでビジネスよりでしたが、自己啓発が多い印象を受けました。

これが合うかどうかは人によるので、ぜひ見学で確認してみてください。

やめた方がいい？ディーキャリアの口コミ・評判を徹底解説｜d-career

【番外編】おすすめのIT特化の就労移行支援

atGPジョブトレIT・Web【おすすめ】

• WEB・ITスキル特化
• 未経験からIT業界へ

必見atGPジョブトレIT・Web公式HPへ

リンク先 : https://www.atgp.jp/training_it/

WEBデザイナーならここ！スキル磨きとポートフォリオの作成ができておすすめ

IT・WEB制作スキル特化の就労移行支援です。

講師陣も有名な方がそろっており、実践的な訓練を受けることが出来ます。

一番の魅力は受講者の80％がWEBデザイナーになる「WEBデザイナー講座」。なんと通常講座約32万円をほぼ無料で受講することが出来ます。

事務職は合わなかった・・・という方もスキルを身に着けることで新しい職種に就労できる可能性が広がります。

2024年11月19日 【利用者の作品も紹介します】atGPジョブトレIT・Webの口コミ・評判徹底調査 | 就労移行支援

Neuro Dive（ニューロダイブ）

• データサイエンス・AI特化
• パーソルチャレンジ運営

必見Neuro Dive公式HPへ

リンク先 : https://challenge.persol-group.co.jp/datascience/

データサイエンスならここ！有料講座を無料で受けよう

パーソルチャレンジが運営するIT特化、特にデータサイエンス（データ分析）に特化した就労移行支援です。

無料でUdemyの講座を受けることが出来ます。

プログラミングスクールのようなものなので、自分で勉強できる方にオススメの就労移行支援です。

2024年11月19日 データサイエンスならここ！Neuro Dive（ニューロダイブ）の口コミ・評判を徹底調査｜就労移行支援

未来のかたち

就労実績は少ないものの、手堅くプログラミングを学習できる「未来のかたち」。

学習できるプログラミング言語も幅広く、自信が希望する言語を学習できます。定着率も90%と高めなので、今後の就労実績の拡大が楽しみです。

また、在宅学習も可能なので体調が不安定な方にも◎。

2024年11月19日 IT特化！未来のかたちの口コミ・徹底調査｜就労移行支援

【番外編】IT以外の専門スキルが身につく就労移行支援

キズキビジネスカレッジ

英語では翻訳ライティングを実際に受注でき、会計では簿記の基礎知識から学ぶことが出来るキズキビジネスカレッジ。

この就労移行支援の最大のポイントは、ポートフォリオの作成・採用実績がある点にあります。
WEBデザインではバナー・HPなど実際に優秀な作品では掲載されるので、就職活動でのポートフォリオの実績を作ることができます。

常駐の講師はいないようなので、検索して疑問点を整理できる方向けです。

2024年11月19日 【口コミ・評判】キズキビジネスカレッジとは？英語からWebマーケティングまで！

【番外編】障害特化の就労移行支援

atGPジョブトレ　発達障害コース

• 就職者数のうち38％が大企業
• 一般雇用が多め

必見atGPジョブトレ発達障害コースへ

リンク先 : https://www.atgp.jp/training/course/hattatsu/

模擬職場訓練があるatGPジョブトレの発達障害コースです。

2次障害としてうつ病がある方は、下記のうつ症状コースも通うことが出来ます。（どちらか一方のみ）
どちらも見学することが出来るので、授業・利用者の雰囲気で決めてしまいましょう。

発達障害特化として通われる方は、d-career・kaienも是非ご検討ください。（どちらも発達障害特化）

atGPジョブトレ　うつ症状コース

必見atGPジョブトレうつ症状コースへ

リンク先 : https://www.atgp.jp/training/course/hattatsu/

就労移行支援としては珍しい、うつ症状特化の就労移行支援です。
ストレスマネジメント・アンガーマネジメント・認知行動療法といった心理学的要素が多く、気分の安定を図りたい方には最適な訓練内容となっています。

オフィスの雰囲気を体験しながらの授業は、長く仕事から離れていた人でも職場を意識しながら活動できるものとなっています。

あまり緩い雰囲気ではないので、適度に緊張感を持って取り組んでみましょう。

atGPジョブトレ　聴覚障害コース

必見atGPジョブトレ聴覚障害コースへ

リンク先 : https://www.atgp.jp/training/course/chokaku/

手話・チャット・ブギーボード・UDトーク（音声認識ソフト）を導入した、聴覚障害の方に特化した就労移行支援です。

指文字・手話を使ったビジネスシーンを意識した訓練は、中途失聴の方でも取り組みやすい内容となっています。

聴覚障害の場合は、他の就労移行支援では対応できないと断られるケースもあるので、こうした独自の取り組みを行っている就労移行支援は珍しいです。

転職エージェントatGPとも提携しているので、就職も積極的に対応してくれます。

atGPジョブトレ　統合失調症コース

必見atGPジョブトレ統合失調症コースへ

リンク先 : https://www.atgp.jp/training/course/chokaku/

統合失調症は症状を相手に伝えるのが難しく、一人で抱え込んでしまいがちです。atGPジョブトレ統合失調コースでは、「自らの症状を伝える」という点に重きを置きながら訓練していきます。

けして人に頼りきりになるのでなく、職場の方と協力しながら就労していきたい方には最適です。

就労実績が少ない方でも対応しており、第2新卒の就職支援も行っています。

atGPジョブトレ　難病コース

必見atGPジョブトレ難病コースへ

リンク先 : https://www.atgp.jp/training/course/nanbyo/

難病と聞くとどの病気？となりそうですが、HP上で紹介されているクローン病・混合性結合組織病といった難病指定されている症状が中心となります。

難病特化の就労移行支援としては国内初の事業所で、手帳がない方でも通える可能性があります。（市町村の判断による。）

事務職の授業が比較的多いので、レポート・報連相に苦手意識のある方もスキルを磨くことが出来ます。

症状が似ている利用者の方もいるかもしれないので、まずは見学で事業所の様子を見てみましょう。

ここまで就労移行支援のランキングやおすすめの就労移行支援を紹介しました。

そもそも就労移行支援のことがよくわからないかも・・・

そのようにお悩みの方は、下の「就労移行支援とは」と「就労移行支援の選び方」をチェックしてみてくださいね！

就労移行支援とは

就労移行支援とは、「障害を持った人が就職するための学び場」のようなものです。

実際行うことは、

など多岐にわたります。

転職エージェントとの違いは、就業に必要な特性理解やスキルを学ぶことが出来る点にあります。

職業支援員・生活支援員などの体調面・就業面のフォローを受けつつ就業トレーニングを行うことが出来るのが特徴です。

また、就労後6カ月間の企業訪問などのアフターフォローがついているので、就業後に不安があるという方でも安心しえ働くことが出来ます。

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どこがいい？失敗しないおすすめの就労移行支援の選び方を紹介

就労移行支援を選ぶときってどのようにすればいいか困りますよね。

クーさん

30件以上調査したクーさんが就労移行支援の選び方を解説します！

HPなどで確認できるポイントと実際に目で見て確認するポイントの2つに分けて紹介します。

就労移行支援を本利用する前に、見学・体験を通して絶対に自分の目で確認しましょう！

複数の就労移行支援を比較すると、気になる点も出てくるのでオススメです。

特にスタッフとの相性はとても重要です。

私も就労移行支援に通ったことがありますが、「合わないスタッフ」とは本当に合わない！

スタッフとの相性は実際にあってみないとわからないので、必ず見学・体験に行きましょう。

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選び方①就業実績・定着率

<　就業実績　>

全国では3500を超える就労移行支援事業所が存在しています。

参考：厚生労働省（就労移行支援） (mhlw.go.jp)

就労移行支援の就業実績の差は、とても大きいです。

なかには、2年間きっちり利用するように就業を先延ばしにする悪質な事業所も存在します。
「就労移行支援を通してはたらきたい」を実現するためには、就業実績の確認が不可欠です。

就業実績がわからない場合は、電話などで問い合わせると直近の就業実績を教えてくれるところがほとんどですので、ぜひ聞いてみてください。

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＜　定着率　＞

障がい者雇用での就業後の離職率はとても高いことで有名です。

このグラフを見てわかる通り、3割程度は就業後1年で離職するという結果が出ています。

就業支援によっては、国からのお金を目当てに望まない就業先への就職を迫る企業もあります。

アフターフォローがしっかりした、丁寧な就労移行支援を利用したいですね。

目安としては、定着率が8割から9割のところが望ましいです。
もちろん障害にもよりますが、この基準はクリアしてほしいところです。

選び方②プログラム内容

就労移行支援のプログラムには、

といった、事業所独自のプログラムを実施しています。

グループワークが苦手で通わなくなった・・・ではもったいないですから、プログラムの確認は是非行ってください。

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選び方③企業インターン・提携転職エージェントの有無

企業インターン

企業インターンとは、「実際に就労実習を行うことで、適性を見極める」ために行う、1週間～2カ月ほどの企業実習のことです。

インターンを通して、

を判断することができ、場合によってはそのまま採用になることもあります。

就労移行支援と提携している企業も限られているので、もし希望の企業がある場合は提携先がどこかは確認しておくといいですね。

提携転職エージェント

就労移行支援によっては、転職エージェントの母体が経営している場合もあります。

以上のような提携エージェントがある場合は、そこから就業先が決まったり、就活ノウハウ講座がある場合があるのでオススメです。

一方で転職エージェントは別途登録することが可能なので、同じでない就労移行支援を選択する、といったこともできます。

自身に合った就活スタイルで就業移行支援を選んでみましょう。

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選び方④支援員の質

事業所によっては、支援員が専門的な資格を持っている場合もあります。

精神保健福祉士・キャリアコンサルタント・作業療法士など、障害特性をより理解している人の支援を受けたい・就職の相談を専門的にしてほしい、といった場合はその資格を持っている人が在籍しているか確認しましょう。

また、就労移行支援では定期的に個人面談を実施する場合があります。

私がかつて通っていたところでは、月1回面談をしたのですが話が合わないこともありました。

見学・体験をしっかりして、スタッフと相性がいいかの見極めも是非行ってください。

選び方⑤スタッフ・利用者の雰囲気

スタッフの様子

就労移行支援のスタッフ数も、ぜひ確認してみてください。

利用者の数に対して少なすぎると、面接・実習・講義の人数が足りずに自習になった・・・ということもあり得ます。

という話もあるので、スタッフと利用者との関係は是非その目で確認してみてください。

利用者の様子

就労移行支援によっては、利用者の障害・キャラクターに偏りがある場合があります。

向いている場合はいいのですが、どうしてもこの人は苦手かも・・・という場合は避けたほうがいいでしょう。

※人の入れ替えはあるので、どうしてもという場合に限定したほうがいいです。

選び方⑥事業所の立地

事業所の立地ですが、近い場所のほうがいいです。

交通費が出ない事業所もありますし、遠くて朝起きるのが億劫・・・と行かなくなってはもったいないです。

体験・見学に行った際に、

といったことも記録しておくといいですね。

選び方⑦昼食・交通費などのサポート体制

といった面のサポート体制は就労移行支援によって異なります。

現状は、交通費・昼食の支給がある事業所は少ないですが週5で通うとなるとかなりの差が出るので金銭面が不安な方は是非チェックしてみてください。

厚生労働省によると、昼食提供を行っている就労移行支援は全体のおよそ60.7％です。

※あくまでサポート体制なので、カリキュラムに重点を置くことがオススメです。

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就業移行支援ってどんなところ？　　Q&A方式で紹介

どこに行くか決められない場合はどうすればいい？A.【おすすめ】をチェック

複数見学に行くことは大前提ですが、それでも迷う場合はありますよね。

わたしの場合は、提携する実習先・就職先を重視して決めました。

最終的な就労がうまくいくこと、理想の仕事場に合えることが就労移行支援では必要だと考えたからです。

そうすると、比較的大手の就労移行支援がオススメという形になります。

以上の就労移行支援は、求人数が多かったりサポートが手厚いのでぜひチェックしてみてください。