辞めたい？就労移行支援を3カ月で辞めた経験から「向いてない人」を解説

クーさん

就労移行支援って役に立たないっていうよな

就労移行支援って実際どうなの？

この記事では、このような疑問にお悩みの方に向けて、

を解説します。

私も就労移行支援をやめたいと悩んだことがあるので、悩まれている方はぜひこの体験談を見ていってください。

2024年4月22日 ≫【本音で選ぶ】厳選15選！就労移行支援おすすめランキング【どこがいい？】

就労移行支援とは

就労移行支援とは、「就労するための訓練を行う学校」のようなものです。

一生に2年間しか通うことはできませんが、9割の人は無料で利用できる施設となっています。（前年度の収入に応じます。）

利用するための条件としては、

があげられます。

向いていなかった？就労移行支援に行った話【体験談】

今から2年ほど前、コロナが流行り始めたころに就労移行支援を探し始めました。

前職を早期退職したため職歴も浅く、転職活動に不安を感じていた時のことです。

就労移行支援という名前も知ったばかりだったのでどのような施設かよくわからなかったため、ネットの情報を漁っていました。

結構ネガティブな情報が多く、行かないほうがいいのかな・・・と思っていましたが、早く就労したいという気持ちも強く就労移行支援に通うことを決めました。

だいたい7拠点ぐらいを訪問し、「このスタッフが苦手」「授業がつまんない」など事業所を取捨選択て1つの就労移行支援に目星をつけます。

実際は悪質ではない？就労移行支援を通ってみて【体験談】

就労移行支援の受講証明書の発行に時間がかかったのですが、その間も授業を受けることが出来た点はすごくよかったと思っています。

私が通ったのは、「発達障害専門」の就労移行支援で大手というほどのところではありません。
当時は家から通いやすく、交通費が支給されるということを重視していました。

2024年4月22日 【体験談】ASDの筆者が選ぶ！発達障害特化の就労移行支援を紹介

経営者の方が授業を行っていたので、ビジネスマンに必要な能力っというのがよくわかっていいなというのが最初の印象でしたが、この後の出来事で3カ月でやめることとなります。

就労移行支援を「辞めたい」という気持ちが生まれた出来事

「やめたい」という気持ちが生まれたのは、発達障害の障害特性についての授業です。

担当されたスタッフの説明もなく、「じゃあ書いてみよう！」と授業が始まり、そのまま障害特性の説明もなく、自習で終わった時のことです。紙を渡されて放置を食らった私は、

え？発達障害に特化してるんじゃなかったの？

正直そう思いました。

後から確認すると、その事業所はスタッフが専門的な知識もなく、最近福祉サービスに転職してきてほとんどわからないとのことでした。

この出来事が「やめたい」と思うきっかけになります。

ですが、「今すぐやめよう」という気持ちは起きず、就労支援だけしてもらえればいいやと思って継続することにしました。転職エージェントやサイトに登録し、転職活動を行うことになります。

発達障害＋うつの当事者が障がい者枠に第二新卒で転職した話

辞めるきっかけとなった出来事｜就労移行支援に向いていない？

転職活動で転職エージェントに登録し、何社か紹介され応募したときのことです。

40代くらいの女性に就職活動ってどんなことしてる？という話をする機会がありました。

わたしは素直に「障がい者枠でしたらこんな転職エージェントがありますよ！」と紹介したのですが、その時の女性の一言に驚きました。

「わたしはね、転職サイトに申し込んだけど『紹介できません』、って断られたの。だからここしかないんだ。」

正直びっくりしました。転職エージェントって紹介することが仕事なのでみんなに同じような案件を紹介するものだと思ってたからです。

年齢・職歴によって転職エージェントも使えなくなること、ということを知った私は、

「このまま就労移行支援を使ったら、将来はどうするんだろう？今なら登録して紹介してもらえてるんだから、それで転職活動をすればいいんだ」

とすぐに就労移行支援をやめる手続きをとることにしました。

そのときにスタッフに言われた言葉も印象に残っています。

「やめて就労できなかったらどうするの？」

理解はできますが、もう少し前向きなことは言えないのかな？と正直思いましたし、不安な気持ちにもなりました。

やっぱり就労移行支援もビジネスなんだなぁと思い、その事業所はすぐにやめて、転職活動をつづけました。

辞めた経験から就労移行支援に向いている人・向いていない人

就労移行支援に行って辞めた経験から私が思う行ったほうがいい人・行かないほうがいい人は、

行ったほうがいい人

行かないほうがいい人

です。

必ずしもこれに当てはまらなくてもいいと思います。（あくまで一意見です）

もし今後就労移行支援に行くなら？意味がある選び方をしよう

もし今後就労移行支援に行くとしたら、30歳後半くらいもしくは転職サイト・エージェントに紹介されなくなった時だと考えています。

その時に重視したいのは

です。

就労移行支援によっては転職エージェントの母体が運営するところもありますが、そういった転職エージェントは自分で登録すれば案件を見ることもできるので、転職サイトに登録しつつ就労移行支援のネットワークも活用するのがベストです。

今私が行くなら、発達障害に特化ではありませんがLITALICOワークスに行くと思います。それかKaienでITスキルを身に着けます。

もし就労移行支援を考えている方は、複数の事業所を見て回ったまとめも書いているのでよかったら見ていってください。

≫【本音で選ぶ】厳選15選！就労移行支援おすすめランキング【どこがいい？】

向いてない人の解説｜就労移行支援まとめ

就労移行支援は絶対に行かなければいけないこともないですし、期間が限られているので絶対に慎重になったほうがいいです。

選ぶときも自分なりの視点をもって見学も絶対に行きましょう！

辞めたくなったらいつやめても大丈夫ですよ。

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クーさん

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