やっぱここやねん♪大阪の就労移行支援7選

も親切だし、プログラムもたのしい。通っている人もいい人ばかり

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息子が通っています。通所開始時は5月だったので、リモート・zoomで支援してもらっていました。パソコンはミラトレの物をレンタルして使用します。 開始時間、日報送信後に電話がありました。 午前中は、テーマを決めて利用者とスタッフで話し合ってました（コミュニケーション） 午後は、自習です息子はタイピングをしていました。昨日より1文字でも多く打つと目標を立てて取り組んでました。終了時間前に何をしたか日報を書いて送信→スタッフから電話が来て終了。 6月より通所が始まり現在、並行して求人を見つけている状況です。コロナ禍なので、なかなか厳しいですが、事業所のルート以外に、グループ会社の派遣会社にも登録できますので、そちらからも情報が得られます。 特例子会社が親会社なので、人事異動でジョブコーチの経験者がスタッフになる事もあります。 簡易ベッドが置いてあります。 現在、息子はスタッフに支持されて、パソコンで三鷹のガイドブックを作成しています。 月に1回、プレゼンがあります。 卒業生を送る会は、スタッフと利用者で話し合って企画や担当を決めているようです。 先ずは、信頼関係を築き休まずに無理なく通所出来ることが目標みたいです。それが出来る様になってから就活に入ります。 息子は派遣会社に登録に行った時、初めて会う方に80%緊張したそうですが、ミラトレのスタッフとはリラックスして話せるようです。面談には２名のスタッフが同行してくれました。 息子が話しやすい方を担当に付けてくださってますが、彼の情報はスタッフ全員で把握しているそうです。 自分の意識次第で、環境はどうにでもなると思います。息子は、通所開始からスーツで通っています。夏は、白のポロシャツにスーツのズボンで通所しました。服装など日々の通所を擬似通勤とするか？リラックスして通所するかは本人次第です。 息子は学生上がりなので、まだ就職をした事がないのですが…年上の方に囲まれて刺激されているようです。卒業する方の送別会をする度に、自分も花束をもらってお祝いしてもらう事を目指して通所しているようです。

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相手により好印象を与えられるような自己PRなど、テクニカルな部分までしっかりサポートしてもらえました。

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学校では勉強しない、ビジネスマナーや社会の常識を、学校の授業みたいな感じで、数多く勉強させて頂き、すごく貴重な時間になりました。社会に出る前に学んで身について、本当に良かったです。 そして、スタッフが真剣に一緒になって、就活の事を考えて下さり、私が沢山の事で困っていた時、助けて下さったり、本当に通って良かったな。と思いました。

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事業所に通う方達がみんな障害者なので健常者の目を気にすることなく就職に向け訓練させて頂きました。 スタッフの方々も接しやすく、親身になって相談にも対応して頂けました。

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不安障害でしたが、ここで訓練し就職出来ました。 沢山の人と出会い、人と接していくなかで自分らしさを取り戻せていけたと思います。 スタッフも皆さん親身になって下さいますし、就職活動も出来る範囲こちらの気持ちを汲んでくれます。 自分や家族が何らかの障がいを持っていても社会に出たいと思い悩んでいるなら１度体験しに行ってみるといいと思います。

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スタッフの方が自分の希望に合った実習や求人を紹介してくださって、スムーズに就労まで辿りつけました。センターの雰囲気もすごく楽しくてあっという間に時間が過ぎました。

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全国展開している安定感 見学に行かせていただきました。 建物は、枚方駅前のサンプラザビルで少し古い感じですが 中に入ると、きれいというか整理されていて、整っていました。 スタッフの方の対応もスマートな感じでした。 利用している方も、前向きな雰囲気で オフィスと学校の中間という感じでした。 ホームページにも、十分すぎるほど情報がありますが 実際に足を運んでみると、自分に合っているかあっていないかがよくわかると思いました。

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こちらのLITALICOには当時利用していた時のスタッフさんが数名移動されているのですが、皆さんとても素敵な人達です。 当時精神科の先生にもLITALICOを利用したいことを上手く伝えれなかった時、わざわざ付き添って下さり、結果的にLITALICOを利用し今は就職することが出来ました。

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就労移行支援を利用するにあたり、三宮周辺の事業所をいくつか見学しました。その中でもプログラム内容や【準備→実習→就活】の3つのステージ制度、スタッフの障害への理解と対応等が一番しっかりしていたのがこちらでした。長年障害に悩んで引きこもっていた私が、希望する企業に就職出来たのもLITALICOのお陰です。

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1年5カ月利用して、無理のない働き方を見つけ、働きやすい職場へ就職する事ができました。 私がやった事は、自己分析による自分の特徴の洗い出し。 そこから、自分が行きやすい働き方を探すことです。 週に最低1回は、協働で何かをするプログラムがあるので、その場で新しい働き方が上手くいくか確認し… 実際の企業での実習を通して、新しい働き方をブラッシュアップしていきました。 その上で、自分が働きやすい職場を探して就職に至りました。

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2年間かけてじっくり通所する予定でしたが、スタッフの皆様の温かいサポートのおかげで1年3ヶ月で第一志望に就職できました。定着支援もきめ細やかに対応していただき、コロナ禍にあっても安心して仕事に取り組むことができています。

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私がココルポートに通って良かったことは、オープン雇用で就職出来たことです。私はこれまで様々な企業の面接を受けましたが、全て不採用になり、これからどうしようと不安な気持ちでいっぱいでした。しかし、このココルポートで訓練を行うようになってから、社会人としての知識やビジネスマナーなどが身に付き、少しずつ自信を付けることが出来ました。

大きく分けて「自分ひとりだけの自由な就活（資格勉強を含む）」か「事業所で決めた集団プログラム」かの2択ができました。行われるプログラムは1か月前に決まっているため、希望する日だけ参加したり、当日良さそうなプログラムがあれば参加することもでき、自由でした。プログラムの内容も多岐に及び、アロマオイル作成やタイピング大会などと遊びを含む内容のものも多く飽きずに通えました。 自分ひとりだけの自由な就活については、事業所内に置いてあるMOSの資格勉強（Word、Excel、PowerPointなど）の活用や、就活に関する関係のネットサーフィンなども出来て、かなり自由度は高かったです。 特に助かったのは、模擬面談や履歴書の添削です。障がい者雇用専用の履歴書フォーマットがあり、とても参考になり実際に役立ちました。

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ここの就労移行支援しか行ったことがないので他の事業所は分かりませんが、スタッフさんとは気軽に話せる方たちが多いです。

色んな相談にも対処してくれますし、私も無事に就職が決まりました！

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病気の状況をわかった上で「その病気と向き合いながら働ける方法」を何度も指導してくれたからです。

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年齢層は20代から40代まで豊富な年齢層がいる、和気あいあいな雰囲気でコミュニケーションプログラム・クイズ大会，ボウリング大会など各種工夫されたプログラムが考えられている。全員参加だが休めるのも魅力だ。

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実際の就労移行支援に近いかたちで体験することができた。実際に障害者就労で働いた経験あり。ほかの複数の事業所の（単なる体験ではなくて）利用もあり。だから思う。ここは本物。 真剣に一人一人のポテンシャルを探って能力開発をしている所は、とっても少ない。でも仕方がないかも。。。だって、具体的なメソッド開発には、現状に対する問題意識と強い志、豊富な知識経験と共に学術面での理論的な裏付けや、膨大な時間と人材も必要になってくるから。 ビジネス講座「ブラック企業について」「いくら収入があれば暮らしていける？」このテーマは秀逸。就活者の【本音】の悩みだから。 ここは、間違いなく歴史に残る、先駆者であり開拓者。時代の最先端を行っていると思う。実際の就労移行支援に近いかたちで体験することができた。

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利用者の方と同じテーブルで1日のルーチンを体験できました。スタッフの方も丁寧に質問に答えてくださって、落ち着いて参加できました。オンライン講座の内容も興味深かったです。

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